El Comité de Empresa, sobre el incremento de guardias de los residentes para hacer frente a la demanda asistencial
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Publicado el 09/07/2021
El Comité de Empresa del Servicio Murciano de Salud, organismo que representa al personal en formación frente a la Administración, desea mostrar su posicionamiento tras conocer –tal y como ha sido publicado en prensa regional- la decisión de la gerencia del hospital Virgen de la Arrixaca de aumentar el número de guardias de los Residentes –entre otras acciones- para hacer frente al incremento de la demanda asistencial.
El Comité de Empresa considera indignante esta medida, dado que la consecuencia de la misma será la sobrecarga de trabajo del personal en formación y que, una vez más, se conviertan en mano de obra barata para poder cubrir las deficiencias de la falta de médicos en plantilla.
Al incrementar las horas de guardias de los Residentes –y más en periodo vacacional-, la formación de los MIR se puede ver comprometida y no se podrán respetar los descansos pactados con la Administración.
Es importante recordar a la Administración que los Residentes son personal en formación y que los centros sanitarios deben funcionar sin necesidad de que los Residentes asuman el trabajo de puestos estructurales.
No es una medida eficaz que los Servicios de Urgencias tengan que incrementar las horas de trabajo de los Residentes para poder hacer frente a las necesidades asistenciales.
La obligación del Servicio Murciano de Salud es dotar de suficientes profesionales a las plantillas de los centros sanitarios de la Región y poder prestar, así, la mejor atención sanitaria a los ciudadanos.
Por otra parte, la Administración debe velar por la salud de sus trabajadores, sometidos a cargas laborales inasumibles –en ocasiones-, garantizar que se cumplen los programas formativos de sus Residentes y cumplir los acuerdos firmados.
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