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Comunicado del Comité de Empresa del Servicio Murciano de Salud >> primeros pasos para una convocatoria de huelga

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Publicado el 02/10/2020
Tras los intentos fallidos para firmar el acuerdo de mejoras laborales del colectivo MIR con el Servicio Murciano de Salud

El Comité de Empresa del Servicio Murciano de Salud reunido el 1 de octubre de 2020, ante la situación de estancamiento de las negociaciones con el órgano directivo del Servicio Murciano de Salud declara:
La intención de este órgano de negociación laboral que representa, mayoritariamente, a los profesionales en formación del Servicio Murciano de Salud siempre ha sido la de encontrar un punto de encuentro entre el sentir del colectivo y el equipo directivo del SMS. 
Han sido numerosas las acciones, reuniones y entrevistas que se han mantenido con este ánimo. 
Nuestra institución lleva más de un año trabajando en este tema y ha sido uno de los abanderados del movimiento nacional que busca unas mejoras laborales para el colectivo de profesionales en formación. 
Un resumen de las reuniones y actuaciones realizadas con el objetivo anteriormente expuesto han sido: 
• 2 octubre 2019: Constitución del Comité de Empresa.
• 30 octubre 2019: Reunión con consejero de Salud, director gerente y director de Recursos Humanos del SMS.
• 29 enero 2020: Reunión con director de Recursos Humanos del SMS.
• 5 marzo 2020: Envío del primer borrador convenio colectivo.
• 20 mayo 2020: Reunión director Recursos Humanos y funcionario CARM.
• 28 mayo 2020: Reunión con directora general de Función Pública.
• 26 junio 2020: Reunión negociación acuerdo de mínimos.
• 12 agosto 2020: Reunión director gerente SMS.-preacuerdo MIR.
• 22 septiembre 2020: Carta director gerente situación de abandono.
La negociación se encuentra en una situación crítica debido a la falta de voluntad, decisión y apuesta por la mejora de las condiciones laborales de nuestro colectivo. Se ha demostrado en numerosas ocasiones las evidentes faltas de consideración y compromiso para con nuestro colectivo que se resumen en las siguientes posturas: 
-Falta de firma del acuerdo-convenio colectivo que pretende mejoras laborales de los residentes de la Región después de varios meses de negociación. 
-Presencia de irregularidades en el pago de las bajas laborales a los profesionales en formación, con falta de retribución de hasta 500-600 euros por mes de baja por IT.
-Realización de una orden de Fichaje para residentes, sin contar con nuestra visión y participación en el proceso y sin que se pueda garantizar un adecuado uso de la misma.
Por todo lo anteriormente expuesto y muy a pesar de la que ha sido siempre la voluntad del equipo que lidera el Comité de Empresa, se ha decidido: 
Elevar la petición de constitución de Comité de Huelga al Sindicato Médico de la Región de Murcia ante las flagrantes faltas de consideración del SMS a los residentes.  Todo esto con el objetivo de que sea el conjunto del colectivo el que tome las acciones que considere oportunas para hacer entender al Servicio Murciano de Salud su situación y sus necesidades de mejora. 
Es hora de pasar el testigo a todos los profesionales sanitarios para que, unidos, sean capaces de demostrar la importancia y fuerza de nuestro colectivo; y así seamos capaces de luchar por el futuro y presente de la Sanidad murciana. ¡Nos vemos en las calles, compañeros!
 
Fdo.: Comité de Empresa del Servicio Murciano de Salud.

ACUERDO DE MEJORAS

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