Te informamos de cómo se aplican las 35 horas en el Servicio Murciano de Salud
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Publicado el 16/05/2023
Gracias a las duras negociaciones en las que el Sindicato Médico de Murcia ha defendido a la Sanidad regional, hemos conseguido que la aplicación de las 35 horas semanales comience a partir del 1 de enero de 2024 de una sola vez y de la siguiente manera para todos los trabajadores del Servicio Murciano de Salud:
- En general, LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO pasa de las 1645 horas a 1533 para los trabajadores en turno fijo de mañanas.
ATENCIÓN PRIMARIA:
La jornada ordinaria será de lunes a viernes, siendo los sábados no festivos retribuidos a 43,52 euros/hora para los médicos de Familia y pediatras de Atención Primaria que los trabajen.
La remuneración del trabajo en los centros de salud en turno deslizante de mañanas/tardes y turno fijo de tardes se negociará para actualizarla a la que se estableció en 2008 más el incremento del IPC anual.
ATENCIÓN HOSPITALARIA
Las guardias de sábado pasarán a ser de 24 horas y remunerarán como guardias de 24 horas de festivo.
La hora de trabajo en los servicios con actividad asistencial en sábado (“pase” de planta, laboratorio, etc.) se abonará a 43,52 euros. El número de horas y de personas que se necesitan para esa actividad será definida por la Dirección General de Asistencia Sanitaria.
En caso de prestar actividad asistencial extraordinaria en domingo o festivos, esta se regirá por las mismas condiciones que los sábados.
SUAP, 061 Y CCU
La jornada anual será de 1320 horas, en lugar de las 1470 horas que tienen a día de hoy.
5ª GUARDIA Y SUCESIVAS
Para todo aquel que realice guardias, por la especial penosidad de esta 5ª guardia y demás, a partir del 1 de enero de 2024 percibirán una retribución adicional de 130 euros si estas son de lunes a viernes y de 180 euros si es de sábado, domingo o festivo.
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